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海口市美蘭區城市執法大隊 人才派遣項目
培訓時間: 2014年7月—至今
到場人數: 50-150人
培訓地點: 海口市藍天路人才市場一樓
項目對象: 美蘭區城管工作人員、眾合工作人員、派遣員工
   服務熱線 0898-32909696
   服務郵箱:[email protected]      
 
      人才派遣也稱人才派送、人才租賃,是指用人單位通過人才中介服務機構選聘急需的人才,并由該機構分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,以規范三方在派遣期間的權利與義務,同時通過該機構為所聘人才發放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。特征是用人單位與勞動者個人不存在直接的勞動關系,單位用人不養人,用人單位與派遣機構共同對派遣人員實行雙軌制的考核管理。
      人才派遣的優勢主要體現在下述幾個方面:
      1、用人機制靈活:用人機制靈活,不受編制限制,員工的招錄、勞動合同的簽訂、終止、員工違紀、辭退等諸多進出手續和勞動管理工作由專業化服務機構派遣公司承擔。
      2、人事管理簡捷:用人單位不需要專門機構及工作人員對派遣員工進行管理,而只負責對其工作崗位、工作內容進行監督考核,復雜的人事事務則由派遣機構完成,也降低了管理成本支出。
      3、降低企業用人風險:派遣公司作為用人單位承擔了勞動用工過程中的法律風險,用工單位可以通過人才派遣的用工模式,轉移可控性弱的風險,降低法律糾紛發生的機率,減少糾紛處理的繁雜事務。
 
     美蘭區城市執法大隊因業務不斷發展,需要選拔更多有經驗、有能力的人參與到執法人員中,需要通過社會招募一批有志之士加入城管的執法隊伍中。美蘭區城市管將此項目交給由具有人才派遣資質證的專業派遣機構——眾合人力全程負責,通過報名、資格審核、筆試、體試、面試、體檢等一系列流程的工作后,層層篩選、考核出符合此項目所需的人才,與眾合人力簽訂勞務派遣合同。這批派遣員工的合同、工資、社保公積金、福利津貼等均為眾合進行管理,將其派遣至美蘭區城市執法大隊進行工作。
      美蘭城管與眾合人力簽訂的本次項目時長為一個月,眾合從公布招聘簡章到組織報名收集材料所用時間為一周、各項考試執行到成績批改、篩選人員及人員資格復審所用時間為一周、通過人員公示、人員遞補、簽訂合同時間為一周。從項目的招聘簡章發布到組織人員報名、考試執行、成績批改、成績匯總、資格篩選、人員遞補、簽訂合同、委派至美蘭城管工作等一系列工作中,眾合在這個項目的所用時長為三周,在保質保量的同時提前1周完成美蘭城管此次人才派遣的項目,為客戶及時地招聘到所需人才并最大化地減小了人才流失率、在客戶要求的時間內解決了客戶的問題,快速簽訂勞務派遣合同并保證了人員的上崗率。
      在派遣項目執行過程中,眾合人力根據客戶的實際情況,設計出最貼近此次項目的方案、人員試題、嚴守考現場考試秩序、嚴格修改試題,篩選出最適合此項目的人選,組織合同簽訂、進行入職宣導(離職手續說明)、管理此項目的派遣員工,同時,每月定時與項目工作人員做好工資、社保等員工薪酬福利對接工作,節前節后電話、信息、郵件發送祝福信息,向派遣員工發送祝福信息,送出溫暖與關懷。
      每逢涉及人才派遣方面的政策出臺,會第一時間聯系美蘭城管工作人員及員工,解答客戶與員工就新政策的影響提出的咨詢,將客戶、員工流失率降至最低、用心竭誠地服務每一位客戶、員工。
 
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